В мире киноиндустрии кастинги это всегда шанс для актеров, как новичков, так и опытных профессионалов, получить свою долгожданную роль. Однако, не всегда такие предложения оправдывают ожидания и оказываются честными по отношению к участникам. Особенно это касается различных телевизионных проектов, где продюсеры зачастую пытаются максимально минимизировать затраты и использовать актеров с низким гонораром. Один из ярких примеров кастинг на роли в сериал, который предполагает оплату за съемочный день, но сумма, предлагаемая для ролей, вызывает не только недоумение, но и серьезные вопросы о профессионализме продюсеров.
Кастинг объявлен для сериала, который будет транслироваться на федеральном телеканале, но уже на стадии объявления возникают серьезные сомнения относительно подхода продюсеров к своим кандидатам. Предложение запрашивает проф. актеров для ролей в сериале с хронометражом в 25 минут. Кастинг назначен на 27 июня и 4 июля, что вызывает подозрения о реальной готовности проекта к съемкам. Ведь такие сроки для организации кастинга на сериал, который будет выходить на федеральном канале, выглядят слишком сжатыми.
Гонорары, которые не оправдывают качество работы
Важнейшим элементом кастинга являются гонорары, которые продюсеры предлагают актерам. Для сериала с хорошей рекламой и перспективами дохода, оплаты выглядят откровенно низкими. Например, на роль мужчины 33-36 лет с типажом инженера и мужественного ревнивца продюсеры предлагают оплату 8000 рублей за съемочный день. Это даже не достаточная сумма для того, чтобы компенсировать потери времени и усилий актера, не говоря уже о расходах на подготовку, репетиции и внешность, которые актеры должны привести в порядок на свой счет.
Зарплата в 8000 рублей на съемочный день для главной роли в сериале с таким известным каналом это явный показатель неуважения к работе актеров, особенно если учесть, что актеры будут вкладывать силы, эмоции и профессионализм в создание качественного контента. Для других ролей гонорары еще меньше. Например, женщинам предлагают 6000 рублей за две сцены, что на фоне крупных медиапроектов выглядит настоящим оскорблением для профи. Роль фитнес-тренера для женщины 29-31 лет с типажом стройной, красивой и эмоциональной героини за 6000 рублей это не более чем подача "ухода" от рынка на одну из самых востребованных профессиональных категорий.
Типаж актера это еще не все
Далее, продюсеры акцентируют внимание на типажах. Не все актеры могут подойти под заявленные образы, и когда типажи заранее ограничены конкретными шаблонами возникает ощущение, что речь идет не о создании сложных и многогранных персонажей, а о простом заполнении анкет. В кастинге участвуют мужчины и женщины от 24 до 46 лет с типичными, но совершенно безликими образами "симпатичный ревнивец", "положительный холостяк", "хороший сын" или "положительная фитнес-тренерша". Это вызывает вопросы о том, какую ценность продюсеры придают актерским качествам, если они фактически требуют лишь внешнего соответствия типажу, без учета актерской игры и глубины персонажа.
Кроме того, кастинг на несколько ролей одновременно с низкими гонорарами и спешкой по срокам указывает на непрофессионализм продюсеров. Для серьезных проектов характерно долгосрочное планирование и внимание к каждому актеру, а не спешка, чтобы "заполнить" кастинг.
Невыполнение обязательств и ненадежность проекта
Кроме неоправданно низких гонораров, для актеров также возникает вопрос о надежности проекта. Часто в таких случаях, когда за проектом стоит не очень известная продюсерская команда, не соблюдаются обязательства по срокам и оплатам. Часто актеры не получают обещанные гонорары или условия работы резко меняются в процессе съемок. С учетом того, что для таких проектов как сериал, который обещает "федеральное телевидение", обычно создаются не только кастинги, но и долгосрочные контракты, отсутствие четкой информации о продюсерах вызывает дополнительные сомнения.
Отсутствие профессионализма в подходе к актерам
В результате, данный кастинг кажется лишь очередным примером того, как в киноиндустрии пытаются использовать актеров для собственной выгоды, не ценя их труда и не обеспечивая достойных условий. Мало кто из актеров согласится работать за предложенные гонорары в таких условиях, не получая взамен должной репутации и не став частью профессионального и честного проекта.
Заявленные условия работы с сомнительными гонорарами, нереалистичными требованиями и высокими сроками это не что иное, как "спекуляция" на актерском труде. Актерам не стоит соглашаться на такие условия, и этот кастинг скорее всего станет очередным примером того, как рынок киноиндустрии не всегда честен по отношению к тем, кто создает проект с нуля.